经济界

中国企业“走出去”要向更高水平迈进

中国企业“走出去”是构建新发展格局的重要举措，近年来中国对外直接投资增长显著，投资领域广泛，涉及跨国并购、国际产能合作等。然而，企业“走出去”面临诸多挑战，包括世界经济低迷、单边主义和保护主义加剧、地缘政治因素等外部环境问题，以及自身创新能力不足、国际竞争力不足等内部问题。为应对挑战，文章建议从政策、法律、安全保障、资金、技术等多层面支持企业“走出去”，并强调提升企业ESG能力，以增强企业国际竞争力，推动中国企业在全球化浪潮中行稳致远。

中国企业高水平“走出去”的理论阐释与实践路径

在全球经济格局加速重构的背景下，中国企业“走出去”面临新的机遇与挑战。本文回顾了中国企业“走出去”的历程，分析了其在不同阶段的特点和成果，并探讨了当前中国企业“走出去”的创新模式，包括投资型、技术型、资本型、科技型和文娱型出海模式等。同时，指出当前中国企业“走出去”面临投资壁垒、国际规则变化、跨文化融合等挑战，并提出了深化“一带一路”合作、完善跨境布局、运用国际规则维护权益和完善海外服务体系等建议，以助力中国企业高水平“走出去”。

中国企业高质量出海的历史演进、当前挑战与路径建议

自改革开放以来，中国企业出海历经了探索起步期、快速扩张期、理性调整期与战略重塑期四大阶段，呈现出从政策推动到市场驱动、从资源获取到生态布局的转型特征。近年来，企业对外投资面临地缘风险与制度壁垒高企、企业本地化能力仍显不足等核心挑战。为此，建议优化对外投资布局，构建多层次出海网络；加强合规体系建设，提升风险应对能力；深化本地化战略，建立可持续发展优势，推动构建中国企业高质量出海格局。

制造业出海人才策略思考

在我国制造业出海的热潮中，海外人才队伍建设备受关注。人才需求、人才集聚与流动方向、雇佣模式、岗位分布、本地化程度等都呈现出新特点。与此同时，海外用工成本差异大、跨文化和合规管理复杂、人才吸引和获取能力要求高、人才培训和发展难度大等现实挑战不断显现。针对这一局面，我国制造业在出海过程中需要采取针对性的人才策略，包括根据企业出海所处阶段动态调整人才策略、选择适当的全球化人力资源合作伙伴、持续提升国际雇主品牌形象、系统优化海外人才招聘和管理机制、以AI技术赋能出海人才管理工作等。

以制度型开放新动能助力企业“走出去”

随着我国全面深化经济体制改革的持续推进，高水平对外开放正从以市场化开放、政策性开放为主，逐步向以制度型开放为核心的新阶段迈进。在经济全球化进入新阶段的背景下，我国企业“走出去”面临诸多挑战，包括投资结构的转型升级、海外监管规则的创新与不确定性，以及高标准国际规则的本土化衔接等。助力企业“走出去”，应当强化以市场选择为基础的竞争驱动机制，积极参与国际经贸规则的协商与制定，搭建企业出海合规指导与沟通平台，充分激发企业自主研判、主动参与的积极性与创造力，帮助企业“走出去”“走上去”“走出彩”。

中小企业创业的核心要素与创业环境分析

<正> 20世纪80年代以来,创业在促进经济增长、增加就业、提高人均收入水平等方面的作用日益突出,进而受到政府和学术界的普遍关注,一股强劲的创业研究热潮正在我国悄然兴起。我国创业活动活跃,但多为生存型而非机会型。GEM(全球创业观察)项目

员工帮助计划(EAP):提高企业绩效的有效途径

压力和心理问题是影响现代人健康的重要因素。国内外有关专家的研究结果表明:危害人类健康的十大杀手全部是与心理因素有关的疾病。企业员工面临工作、生活的双重挑战,其压力和心理问题不仅影响着个人的生活质量,而且影响到企业和员工的工作绩效。不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想,其实内在激励也许是一种最有效的激励。在国外,长期以来流行一种名为员工帮助计划(简称EAP)的服务,就是帮助组织成员克服压力和心理方面的困难。

地方政府为本地竞争性企业提供财政补贴的理性思考

创业绩效四种理论视角及其评述

<正> 过去二十多年,创业已成为管理学中发展最快的研究领域之一。但由于创业是一个相当复杂的现象,往往与变革管理、创新管理、技术与环境的动荡性、新产品

基金会的产权结构与治理

<正> 非营利组织由于其非政府、非营利的特性,在社会生活的公益性或互益性领域发挥着独特作用,成为弥补“市场失灵” 和“政府失灵”的重要机制。同时,由于非营利组织的资金来源既不象企业来自于市场运作,也不象政府来自于税收,而是以多元化机制募集自社会公众的“善款”为重要组织部分,“谁来负责” 的问题自然呈现在人们面前。对以“善款”为基

中国乡村振兴研究的现状与热点追踪

"乡村振兴"战略是解决当前农村发展不平衡不充分的重要举措,学界对其开展了广泛的研究并形成了一系列重要成果。运用CiteSpace软件对中国知网收录的关于"乡村振兴"的文献进行梳理,对发表的期刊、作者、机构、关键词等相关内容进行统计与可视化分析,全面呈现出当前乡村振兴的研究现状,并对研究热点进行探讨,以期对未来乡村振兴理论研究与实践发展提供借鉴和参考。

人工智能产业发展对教育行业的影响与挑战——以ChatGPT为例

ChatGPT在2023年春节爆火，让很多人参与到跟风使用当中，也引发了一系列其在教育领域的讨论和思考，人工智能对教育的从业者、参与者以及产业结构、互动方式等产生了新的挑战，甚至于是深远的影响。本文探讨ChatGPT等人工智能技术的快速发展会对现有的教育理念、方式等产生怎样的影响，J教育行业如何适应技术的进步带来的教育变革。

员工帮助计划(EAP):提高企业绩效的有效途径

压力和心理问题是影响现代人健康的重要因素。国内外有关专家的研究结果表明:危害人类健康的十大杀手全部是与心理因素有关的疾病。企业员工面临工作、生活的双重挑战,其压力和心理问题不仅影响着个人的生活质量,而且影响到企业和员工的工作绩效。不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想,其实内在激励也许是一种最有效的激励。在国外,长期以来流行一种名为员工帮助计划(简称EAP)的服务,就是帮助组织成员克服压力和心理方面的困难。

新时期企业管理和服务创新的探索与分析——海底捞的做法与启示

海底捞已经成为一种口碑相传的餐饮文化。作为一家经营传统火锅生意的餐饮企业,在服务管理上做出了特色,形成了独特的竞争优势。本文深入探讨海底服务管理的方式和内容,指出海底捞优质服务管理的实质在于对人性的准确把握,并从多个方面满足员工不同层次的需求,从而激发了员工的服务意识。借鉴和学习海底捞的管理理念,有利于促进服务行业整体的服务质量和管理水平。

疫情冲击下美国量化宽松货币政策的作用及影响

新冠疫情给美国经济带来冲击,美联储推出无上限的量化宽松货币政策以刺激经济,本轮宽松政策相较2008年金融危机时期的宽松政策有"不设上限"以及直接为非金融机构注入流动性等新的特征,带给美国以及世界其他国家不同程度的经济影响,但是宽松政策的预期退出可能会对世界经济,特别是中国经济产生一定金融动荡的影响,中国央行依据以往经验及本轮经济情况采取相应措施来应对。